Machine À Coudre À L'Industrie: Parler De "L'Évaluation Recommande Fort"

Entreprise industrielle

La sélection a démarré rapidement.

Toutefois, d 'après les diverses opinions exprimées par certaines entreprises lors des huit réunions élargies des directeurs permanents de l' Association, qui ont eu lieu au début du mois de novembre, il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à un consensus sur cette activité.

Il est nécessaire de repenser la nécessité et la faisabilité de l 'activité « de qualité » autour de la question de savoir s' il y a lieu de le faire, comment et pourquoi.

Forme incontestable

Dans l 'hypothèse du raisonnement, quel serait l' effet d 'une liste de 20 membres de l' industrie de la machine à coudre publiée?

Il est certain qu 'il s' agit là d' un classement important et influent, puisque l 'activité n' a pas encore été officiellement lancée, et que l 'attention considérable accordée par les entreprises industrielles et l' idée qu 'elle a inspirée sont en elles - mêmes révélatrices de l' importance que l 'On accorde à ce résultat de la sélection des 20 plus puissants pour des raisons qui ne sont pas difficiles à comprendre.

D 'abord, c' est un miroir.

En dehors de l 'industrie, y compris l' industrie en aval et la société dans son ensemble, il peut projeter très clairement l 'état de compétition des entreprises de l' industrie de la machine de couture, les meilleurs et les meilleurs.

Deuxièmement, c 'est aussi une règle.

Pour l 'industrie, il fournit une base de référence pour les comparaisons horizontales, est un système de coordonnées important pour les comparaisons de force globale des entreprises, qui peut être considéré comme un prolongement du concours de compétitivité des entreprises et l' extension de la scène de présentation de l 'image.

Encore une fois, c 'est un nouveau mot.

Pour l 'entreprise elle - même, on peut être plus intuitif et raffiné.

L 'auto - localisation est un moyen d' éviter les malentendus provoqués par des facteurs subjectifs et non subjectifs et de se faire une idée plus objective de soi.

Pour toutes ces raisons, la décision de l 'Association d' entreprendre une activité « entreprise industrielle 20 » est devenue très claire: créer un climat de concurrence dans l 'industrie à laquelle vous vous conformez en faisant appel à un système d' évaluation et de conseil.

En même temps, le caractère dynamique de cette activité prouvera que les forts ne sont pas toujours forts et que, dans la pformation des forts et des faibles, ils doivent faire preuve d 'un grand fanfare, ce qui accélère le processus de pformation de l' industrie.

De bonnes raisons de s'inquiéter.

L'industrie "des entreprises industrielles 20 fort" activité de sélection peut être facilement déployé et à obtenir l'effet escompté, dépend non seulement de l'activité elle - même motif positif et actif, mais aussi avec les conditions à l'intérieur et à l'extérieur.

L'attitude de cette partie mobile de maintien de certaines réserves en raison de l'entreprise, c'est à cette condition encore des doutes, ou qu'ils s'inquiéter de l'impact négatif de ces facteurs sur le résultat non normale de sélection.

Historiquement, l'industrie qui touche "évaluation" ou "que" les activités, parfois plus ou moins a laissé un certaines traces n'est pas satisfaisante.

Soit mesurée de l'évaluation, de produits d'évaluation ou de mise à jour de l'entreprise, et ainsi de suite, il y a eu "phénomène inquiète pas", il y a toutes sortes de plaintes et accusations.

La raison pour laquelle, ces phénomènes sont le résultat de processus est enfin, a commencé, il est arrivé au niveau opérationnel spécifique.

Pour résumer, la cause de l'inquiétude qui généralement trois liaisons suivantes.

Est disposé pour des projets est raisonnable, en est un.

"20", a besoin d'une norme d'évaluation complète, c'est - à - dire non est grand sera forte, ni est fort sera grand, il doit y avoir un indice scientifique rationnel, c'est la première pour la traite des activités de l'Organisation doit être soigneusement planifiée, la nécessité de la commande de tonalité, ni trop abstrait, ni trop simple, essayer d'éviter dès le début de la condamnation, le "trop fort" et "grand" confus, et toujours adhérer à la bonne orientation.

Le contrôle du processus de sélection est le second.

L 'impartialité de la sélection dépend dans une large mesure de l' exactitude des indicateurs économiques, notamment de l 'autorité des sources de données disponibles et de l' uniformité des méthodes de collecte des données, qui sont des éléments importants sur lesquels les organisateurs des activités doivent concentrer leurs efforts.

Pour les entreprises, il s' agit à la fois d 'un problème d' attitude et d 'un problème technique de traitement des données.

Par exemple, les entreprises qui opèrent dans le cadre d 'opérations diversifiées, la manière dont le produit industriel brut (PIB) des machines à coudre et le montant total de l' impôt correspondant sont extraits des états consolidés, la manière dont les sociétés cotées en bourse et les sociétés non cotées évitent d 'éventuelles différences dans la Mise en œuvre de certains systèmes de comptabilité et la définition uniforme de la notion de nouveaux produits doivent être correctement appréhendées.

L 'utilisation des résultats est la troisième règle.

Le "20 fort" est un titre honorifique d 'entreprise, le "titre d' or" est en fait un symbole important du Statut et de la valeur de l 'entreprise.

En tant que bien incorporel spécial, l 'espace imaginaire dans lequel les entreprises inscrites peuvent exercer pleinement leur valeur est normal, mais il ne peut pas non plus être « excessivement consommé », voire induit en erreur.

Il n 'est pas souhaitable, par exemple, « d' avoir un siège unique, d 'en profiter tout au long de la vie » et de l' utiliser comme instrument de concurrence déloyale.

Même si la sélection des « 20 plus » n 'est peut - être pas parfaite, voire peut - être même entraîner des omissions, nous ne pouvons pas être généralisés et encore moins amplifier de façon excessive les effets négatifs et négatifs qui auraient pu être réduits ou évités.

Et avec le temps, cette activité peut être également dans la pratique une amélioration progressive, de perfectionner et d'améliorer.

Nous pensons que, tant que saisir le sens d'utilisation, on peut faire adhérer et d'obtenir une bonne prévu.

Ne peut pas être guidé ou manquantes

L 'Association a confié à son secrétariat la responsabilité de l' Organisation de la sélection des 20 entreprises industrielles dans le secteur, et il est essentiel d 'accorder dès le départ un rang de priorité élevé et de renforcer effectivement les pratiques bien orientées.

La sélection n 'est qu' une forme, un moyen de stimuler l 'esprit d' initiative, et l 'orientation organisationnelle semble reposer sur deux « niveaux élevés d' uniformité », à savoir:

Premièrement, il y a un degré élevé d 'harmonisation des processus et des résultats.

Les résultats sont certes importants, mais le processus ne doit pas non plus être négligé.

Dans l'industrie, c'est une enquête périodique sur la structure industrielle, de la clé de répartition des ressources et de la zone de caractères, etc., pour toucher la quasi - marché, dire clairement l'industrie; pour les entreprises, la Déclaration contribuera à la compréhension mutuelle, d'auto - orientation.

La deuxième est de donner de la force et de l'industrie