Loi Six Or Bureau

Maintenant, vous avez de

La règle d'or: toujours dans une rangée sur la deuxième position

Que dans leur propre, il y a aussi une rangée dans la dernière position de mes collègues, mais aussi pour tous les devant lui.

Règle d 'or 2: ferme - la quand tu veux.

Parfois, tu te trouves dans une situation très délicate.

Quand deux ou plusieurs personnes qui ne s' entendent pas bien s' entrechoquent à peine, vous êtes sur place.

Sans la formation pour les oreilles, elles semblent peu de choses sur le travail concernant le débat.

Mais, tu sais, c'est juste le phénomène de la surface, simplement parce que ces deux personnes ne détestent.

Tu dois surmonter le désir de vous interrompre, fermer tes lèvres.

Fondamentalement, tout ce que vous avez dit à tort, ce n'est pas parce que tu le manque de solutions ou de compétences sociales, mais parce qu'il n'y a personne en ce moment comme arbitre.

En fait, quand l 'arbitre bloque la route, il se retrouve.

Dans ce monde chimique, où les relations humaines changent, veuillez attendre la neutralisation complète de l 'acide alcalin et le retour à la normale des valeurs de l' acide alcalin.

Règle d 'or

Nous comprenons cette impulsion et vous voulez montrer à d 'autres comment vous êtes en accord avec leurs idées.

Mais si tu es avec leurs idées en accord, alors tu devrais savoir, on aime vous entendre parler.

De chanter dans le bain, sur votre répondeur de laisser un message à longues chaînes, lors d'une réunion, la même chose de différentes façons de parler 5 fois, les gens semblent ne jamais marre de toi.

Si tu es intelligent, tu dois leur faire une compensation "chérie".

Si tu as besoin de quelqu'un d'autre sait que tu es encore éveillé, en tant que de temps en temps, simplement un "oui" ou "non".

Tu vas être loué est non seulement d'écouter les gens parler, mais aussi de connaître quelqu'un, même si tu n'es pas.

Pas de problème, difficile et inutile, et

Règle d 'or IV: inventer un problème facile à résoudre

Vous êtes né impulsé à réaliser votre propre valeur.

Mais tu es paresseux.

Votre meilleur pari est donc d 'inventer un dilemme facile à résoudre et de le résoudre au lieu de chercher un véritable dilemme difficile à gérer dans ce monde froid et cruel.

Qu 'est - ce que vous avez essayé par hasard ou par inadvertance?

Demandez d 'abord à votre patron de l' aider, mais avant qu 'il n' ait la possibilité de répondre, il lui faut résoudre le problème.

De cette manière, tout en investissant le moins possible, vous créerez une réputation d 'adaptation, de conscience et de spontanéité.

Une fois que vous aurez rempli habilement l 'espace que vous avez créé, vous serez considéré comme un personnage exceptionnel.

Dans la vie de cette chaîne de magasins, vous serez considéré comme un succès de la chaîne de magasins.

Règle d 'or 5: ne vous fâchez pas.

A moins que tu ne sois sur la plage ou dans un match, tu ne dois pas oublier "la folie".

Sur la plage, vous pouvez surfer; dans le match, vous pouvez vous joindre à la pom - pom girl; mais dans le Bureau, vous serez submergé.

Bien qu 'il y ait toujours des accidents, il n' est pas nécessaire de se baigner au risque d 'être étouffé d' eau.

Règle d 'or

Aux yeux de ses supérieurs et de ses collègues, il n 'y a pas de meilleur comportement que le départ volontaire.

C 'est pour ça que tu dois toujours avoir l' air de partir ou au moins d 'y penser.

La possibilité de devenir un ancien employé vous donnera plus de possibilités d 'augmentation, de promotion et de respect que jamais.

"John, tu sais, ce n 'est qu' il y a quelques jours que j 'ai compris ma valeur."

Quand un collègue dans votre bureau, au moins une fois, soudain, "Bang", appelle - les, raccroche.

Comme quelqu'un semble être de se déplacer vers de plus en plus de choses (peut - être quelque chose), vous serez vénéré collègues sans précédent.

Quand tu as ces efforts arrive à atteindre le niveau le plus élevé lors de la réunion, si plus de cadres soudain prêt à fournir le même niveau élevé de votre emploi, je pense que vous n'avez pas été surpris.