Ren Zheng Fēi Shāng Yì Mythologie Commerciale

　　Développement des entreprisesC 'est pour développer des loups.Le loup a trois caractéristiques: l 'odorat aigu; l' esprit d 'offensive sans relâche et sans scrupule; et la conscience de lutte collective.

L 'amour est ce qu' il y a de plus important dans la vie.Il y a cinq ans que je quitte la maison, alors que la neige et la ruisseau s' effacent, face au pont en bois transversal, je ne sais pas si les autres sont passés, les filles bien - aimées peuvent s' installer.La tristesse, la perte, la confusion, le succès?

Je pense que les gens ont peur de la douleur, c 'est trop douloureux.

L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!< FONT COLOR = RED > Si vous n 'avez pas un sentiment de satisfaction à l' égard de vos efforts, vous vous tourmentez sans cesse, et vous tourmentez sans cesse, et vous souffrez, vous naîtrez dans le bonheur. < / FONT >Ce n 'est pas le destin, c' est celui de l 'homme qui connaît les différences sans essayer de les changer.

Toutes les ressources du monde peuvent s' épuiser, et il n 'y a qu' une seule ressource qui puisse survivre: la culture.

Service à la clientèleHuaweiLa seule raison d 'être, les besoins des clients est la Chine pour le développement de la force motrice.

Survivre est notre vraie voie, le droit de la concurrence sur le marché international est le meilleur et le pire, lorsque vous avez plus d 'un contrat, il n' y en a qu 'un.Lorsque nos frères sont en concurrence, nous devons obtenir une part de marché plus importante et le montant du contrat, c 'est la vraie solution.Mieux vaut vendre un peu moins, il faut avoir de l 'argent en liquide, vendre à perte d' argent, c 'est consommer, voir qui peut consommer le plus lentement, qui peut vivre jusqu' à la fin.

Chaque département doit avoir un plan d 'Organisation, à la fois agressif et programmatique.

Une personne qui a plus de talent et qui doit s' appuyer sur l 'identité des valeurs dominantes de la société dans laquelle elle vit ne peut avoir de chance.

Critical Factors of Success and selectedStratégieIl faut donc mettre en commun les ressources humaines, matérielles et financières pour réaliser des progrès décisifs.

Ce n 'est que lorsque les employés de l' entreprise se sentent réellement maîtres de l 'entreprise que la séparation des pouvoirs est fondée, sans cette base, la séparation des pouvoirs peut être rompue.Faire de l 'individu un héros et de l' individu socialement responsable (c 'est - à - dire que le personnel a un sens aigu de la responsabilité et de la Mission dans les objectifs de l' Organisation) un dirigeant.Il n 'y a pas de héros au niveau local, pas de force motrice sans héros.

La direction doit diluer les couleurs héroïques et professionnaliser la gestion des processus.Même s' il faut quelqu 'un pour accepter les fleurs, il n' est qu 'un représentant, pas un vrai héros.

Qu 'est - ce que le succès? C' est que, comme les entreprises japonaises, neuf vies peuvent survivre, c 'est le vrai succès.Huawei ne réussit pas, il grandit.

Tout pays, tout peuple, doit fonder sa confiance dans la construction de sa patrie, et l 'égalité et le respect ne peuvent être obtenus que sur la base de l' indépendance et de l 'autonomie.

La professionnalisation, la normalisation, la présentation et la gestion des modèles sont encore loin d 'être satisfaisantes.Hua Wei est un groupe de huit routes de terre qui sortent de la tente de gaze verte.Il n 'est pas habitué à la professionnalisation, la présentation, la modélisation, la gestion normalisée.Il y a encore beaucoup de doubles emplois et de chevauchements dans la gestion, ce qui explique l 'inefficacité.

Lors de l 'introduction d' un nouveau système de gestion, il faut d 'abord rigidifier, puis optimiser, puis durcir.