Cinq Astuces Qui Plaisent Au Patron.

Q: est - ce que je vais me faire virer simplement parce que le patron ne s' aime pas?

A: Bien sûr, selon Michel Seck, avocat du personnel de New York, Guide pour l 'émancipation des femmes dans le monde du travail, bien que la loi dispose que le patron ne peut licencier un employé en raison de ses préférences personnelles.La race, l 'âge, le sexe ne justifient pas le licenciement, mais comment prouver qu' ils ne t 'aiment pas parce que tu es un étranger?Une femme?Ou plus de 40 ans.
Quoi?Pour préserver l 'image de l' entreprise et la concurrence dite juste, le patron ne vous dira pas la vraie raison de votre licenciement.En outre, le montant de l'indemnité de départ est entre les mains de l'employeur.Ceux qui n'ont pas étudié les raisons de leur licenciement ont souvent droit à une prime de départ plus importante. »

Selon l 'auteur de l' ouvrage de Rachel Wald, le jeu du patron: « travailler à la table comme un vieux buffle ou ne savoir que travailler dur ne peut pas vous aider à obtenir une augmentation de salaire ou une promotion.Il faut rappeler au patron que vous existez, sinon vous serez oublié.Voici quelques astuces qui vous permettent d 'obtenir la joie de votre patron.

Laissez un message en pleine nuit: quand vous vous levez le soir, laissez un rappel important au téléphone de votre patron, celui - ci sentira que vous avez oublié de manger pour travailler.

Louer le patron: accrocher le nom du patron à sa bouche, en particulier avec ses supérieurs, en évoquant ses mérites et ses souffrances, ces montres lui seront transmises tôt ou tard.

Aide - mémoire enthousiaste: signer un pacte de gentleman avec des collègues d 'autres secteurs, copier les mémos les uns avec les autres, vous vous sentirez impliqué dans les affaires de l' entreprise.

Quand on se réunit, choisissez une place qui rendra le patron plus facile de vous voir et d 'écouter votre Conseil, personne ne pourra lui ôter le regard.

Il suffit de quelques petits champs de sauvetage pour que votre nom soit lié au sauveur.