피혁 패션 산업 그리고 큰 상승 공간

"피혁 패션 산업은 아직 큰 상승공간이 있지만'노기업','노상','노상'으로 가면 멀지 않으니 신동력을 키워야 한다."

기자와의 인터뷰에서 해녕 중국 피혁성 회장 장월밍이 이렇다.

유도 빠른 반응 공급 체인, 개인화 정제, 시범성 생산 ….

취재 과정에서 기자는 기업가들이 이런 단어들을 한 번 듣고 있다.

장월명은 기자에게, 하이닝이 새로운 전연을 걷고 있는 기업에 대해 기본적으로 “ 유연성 빠른 반응 공급 사슬 ” 의 생산 방식을 통해 시장의 빠른 속도와 개성화의 수요에 대비해 구체적인 방식은 다양하다. 예를 들어, 예를 들어, 예를 들면, 각 문점마다 두 세 가지 시수를 두세 가지 시도하고, 각종 채널을 통해 소비자들이 서로 소통할 수 있는 방식을 발견하면 즉시 재빨리 보완하는 것이다.

일부 기업들은 유연성 급속히 공급사슬과 개성화 정제를 결합해 소비자의 개성화 수요에 따라 빠르게 설계와 생산을 진행하고 있다.

디자인부터 원료 구매, 성복 제작까지 시장에 이르기까지 전통적인 공급 체인 모델은 120일 이상으로 가장 먼저'영민 공급 체인 시스템'을 제시한 국제의상 거두자A가 15일 전 세계의 빠른 반응으로 업계에서 기적이라고 불린다.

우리의 요구는 다음 시표부터 설계, 제판, 생산, 다시 장롱 또는 직접적으로 정해진 고객에게 전달해야 할 것이며, 일정은 7일 내에 완성해야 한다는 것이다.

하이닝 마은레트 패션 유한회사 회장이 기자에게 말했다.

하이닝엠마 피혁 패션 유한회사 주걸 회장은 2012년부터 자신의 회사를 설립하고, 몇 년 동안 작동한 추세가 점점 두드러져 가는 추세를 발견했다. 디자인이 갈수록 많아지고, 단금 생산량이 점점 낮아지고 있다.

작년에 회사가 1000개의 디자인을 개발해 생산량이 가장 많은 스타일도 2000건을 넘지 못했다.

이전에 두었으니 한 디자인은 수만 건까지 할 수 있다.

소비자들은 개인화에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다는 것이다.

또 현재 기업들도 조심스러워 과거처럼 옷을 많이 생산하고 시장에 투입해 ‘죽음 ’이 재고에 쌓이는 것을 피하는 경우가 많다.

주걸은 이렇게 말했다.

갈아광은 기자에게, 대응하기 위해 기자에게 밝혔다.

회사에서는'유연성 반생산 라인'을 전문적으로 설치했다. 그는 자신의 말로는 "5건 10건의 주문서에 얼마든지 가져와도 하루 빨리 물건을 인도할 수 있다"고 말했다.

2017 해녕 중국 피혁모피 원재료 전시회에서 기자들은 또 일부 원료 참도상과 전문 설계기구가 새로운 디자인을 개발해 원재료를 의상 유니폼으로 제작해 선보였다.

예를 들어 산서삭주의 덕성피혁과 이탈리아의 디자인팀과 함께 일련의 원료제품과 성의디자인을 개발하고 디자이너가 참석해 고객에게 제품과 성의의 스타일링을 설명해 주세요.

장경충회사 회장은 원자재는 성복 서비스를 위해 제품을 개발할 때 옷감이 어떤 옷으로 적합한지 고려했다.

성복을 만들어 직접 선보이며, 한편으로는 의류업체들이 원자재에 대해 충분히 이해할 수 있도록 하고, 또 다른 한편으로는 성의의 디자인개발에 더욱 또렷한 방향을 제공한다.

“ 업종의 발전의 새로운 움직임은 결국 시장이 강요된 것이며, 좋은 말로 “ 네가 세상을 바꾸면 변하게 된다 ” 는 말이 있다.

업계의 조정과 격렬한 시장 경쟁에 직면하면 ‘세계가 변하지 않았어 ’는 기업의 발전에 있어서 재난성이라고 할 수 있다.

장월명은 이렇게 분석했다.

'2017 진피 로고컵 중국 국제 가죽 모피 원단 패션 디자인 대회 '수상 명단은 해닝에 공개됐다.

이 대회는 중국 피혁협회가 주최하고 해녕시 인민정부, 해녕 중국 피혁성이 주최하고, 중국 미술학원 방직 의류연구원, 국가, 절강 (절강)의 가죽 품질 감독센터가 협조한다.

대회는 지난해 11월 절강, 하북, 하남, 안휘, 산동, 터키 등 30개 기업의 144개 작품이 출전한다.

최종대회 전문가팀은 10개 원단 베스트 연발업체, 6개 부문상, 20개 베스트 연구 원단을 선정했다.

1994년 국공상국에서 등록된 중국 피혁협이 1994년 국공상국에서 등록한 중국 최초 증명 상표 중 하나로 지금까지 해외 18개국과 지역에서 국제등록을 한 것으로 알려졌다.

기자들은 앞서 1월 20일 중국 피혁협회가 주최, 해녕시 인민정부, 해녕 중국 피혁성이 청부한 제 20회 《진피표지컵 》의 중국 국제피혁모피 디자인모피 디자인대회인 해닝, 청두 3대 대회에서 이미 알게 되었다.

의상 분야의 ‘진피 로고 ’ 디자인대회가 1997년 시작됐고 당시 전국피혁 의상 디자인 대회라고 해닝에서 줄곧 개최했다.

이후 피혁, 모피 의상 디자인 대상 대회로 확장되며, 경기장도 해닝에서 동이부르크와 청두로 확장됐다.

현재 이 대회는 또 원단 디자인으로 확대되고 있다.

업계 발전에 대한 디자인의 중요성은 이미 공통식에서 보편적으로 행동한 것이다.

해녕피혁업계 협회 회장은 기자에게 이런 표현을 할 법도 있다.

피혁, 모피 의상 디자인 대회에는 기업이 출자하고 원료, 장비, 인공 협조 완료 복장 완료 완료 및 제작을 위해 "아낌없이 주머니를 푸는 기업도 처음부터 참가 선수와 비일비재하는 학생"과 깊이 접촉을 해야 한다는 것을 알고 있다. 그중에서도 큰 경쟁을 통해 출전된 신예 디자이너는 기업의 승리를 거두고 있다.

이런 축적으로 해닝은 업계에서 앞선 디자인 + 집합지를 점차 형성하였다.

이와 함께 해닝과 청화대, 중국미원 등 국내외 유명 대학교와 설계기구의 협력도 확장되고, 해녕시 정부도 보조금 등록금 등을 채택해 기업이 디자이너를'충전'을 장려하는 등 국내 최초의 가죽 디자이너 협회 설립을 지지했다.

절강성 성급 특색 공업설계 시범 기지 등도 후속 해닝이다.

하이닝 중국 피혁성 및 주변 자주브랜드, 자주설계 능력을 갖춘 디자인업체 40개, 디자인 센터 스튜디오 60개, 전직 설계 인원 642명, 이미 성급 우수 공업설계 기업 1개, 가흥시, 하이닝 시급 우수 공업설계 기업

각 설계업체, 작업실 실현 설계 서비스 소득 누계 5.67억 위안, 설계 성과 전환 생산액 누적 94.05억 위안, 누적 실현

장기간 수공봉제는 복장 제조업'장인정신'의 정수 소재로 여겨왔지만 기업에 있어서 자동화 수준이 낮아지는 효율이 높지 않고 원가 상승하는 등 최근 몇 년 동안 머리를 긁는 어려운 문제가 되고 있다.

피혁 의류 업체는 정보기술을 빌려 지능화 제조를 실현할 수 있을까? 하이닝 맥은레트 패션 유한 회사 인터뷰 때, 기자는 이런 시도를 보았다: 이 회사를 도입할 뿐만 아니라

그리고 각종 자동화 설비를 빌려 새로운 유수선을 설치했다.

하이닝 맥은레트 패션 유한회사 회장 갈아광은 이 회사의 면양가죽 재킷을 들고 기자에게 한 몫 을 주었다: 같은 20개 노동자, 전통적인 생산 라인 1개에서 75건을 가장 많이 했다. 맥은레트 생산라인은 여러 공정이 자동화되어 생산량을 150건에 달할 수 있다.

ERP 관리, 자동화 생산, 6S 관리 등 최근 몇 년 동안 일부 기업에서 시도와 보급을 받았고 이런 추세는 정부의 기대에 부합한 것으로 알려졌다.

해녕시 경신국 인터뷰에서 피혁산업 전환을 촉진시키는 정책조치 > 라는 제목의 문건을 구체적으로 연구 개발 설계, 창설 브랜드, 인재 양성, 시장 확대, 전자상무 확대, 개별 정제, 피혁패션 산업 발전기금 등 11가지 장려조치를 포함했다.

2016년 12월 말부터 열리는 해녕시 제14회 당대회에서, 이 시에는 5년간 포함될 것으로 보인다.

경편, 가폰을 비롯한 3대 전통산업은 규모가 천억 위안을 파괴하는 패션산업으로 만들어졌다.

절강성 정부도 2015년 이후 절강성 패션산업 발전 기획강령'패션 산업 발전에 대한 지도적 의견 '등에서 패션 산업을 가속화하는 등 문건을 명시해 이 성의 경제 발전을 지지하는 7대'조억산업'의 하나로, 202020년에는 가죽을 포함한 패션 산업이 만억 위안에 달하는 패션 산업으로 만들어진다.

2015년 6월, 절강성 정부는 제37개 성급 특색 소진 창설 명단을 발표했고 해녕피혁성을 중심으로 해녕피혁 패션소진은 공식 포위됐다.

하이닝피혁 패션 마을은 패션 산업단지, 본부 경제구, 국제 패션 브랜드관, 본부 상무구, 디자이너 드몽 공장, 피혁과학창센터, 국제 패션 레저원, 패션 캐주얼 거리 등 8개 항목을 건설한다.

장월명은 "앞으로 3년부터 5년까지 피혁패션산업의 규모가 확대될 것으로 예측했지만 구조는 크게 변할 수 있을 것 같다"며 "한때 풍광했던 기업들이 존재하지 않을 것이며, 새로운 새로운 세력에 대한 과감한 것이다"고 덧붙였다.

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