의르강은 조직 변혁 대회를 소집했다

중국 공산당 제18차 전국 대표대회에서 중국 경제가 지난날의 두 자릿수의 빠른 성장기에 중속성장기로 전입되고 있다고 보고했다.

기업에 있어서 경제의 증속화는 구조조정, 발전방식의 유리한 시기를 제공했으나, 전자상들의 부상, 동업경쟁 증가, 소비수요 변화, 원가 상승 등 많은 요소를 제공해 기업의 발전에 도전을 일으켰다.

기회와 도전 앞에서 기업은 어떻게 이런 급격한 폭풍우 같은 세계를 무사히 전진할 수 있을까? 낡은 관념을 바꾸고 근본적으로 기업 관리에 존재하는 문제를 해결할 수 있을지 필연적이다.

지난 10년

주식유한회사가 빠른 발전을 거두었지만 관리 모드 침체 등의 문제도 있다.

근본적으로 이런 문제를 해결하기 위해 회사는 미래가 더 잔혹한 시장 환경에서 경쟁력을 높이고 있다.

최근 회사는 조직 변혁 대회를 열었다.

회사 사장

전체 고관과 각 부서 책임자와 회의에 참석해 회의는 부사장의 고권수 주관이다.

동원대회에서는 조직 변혁은 회사의 건강과 효율적으로 발전하기 위해 조직 변혁을 적극적으로 추진할 계획이다. 그는 조직 변혁에서 공정, 공정, 변혁 후에도 책임감을 높이고 교류 소통을 강화하기를 바란다.

손리 대표는 발언에서 자신의 감정을 결합시켜 적극적인 마음으로 조직 변혁을 호소했다.

프로젝트 컨설팅 회사 프로젝트 경리 는 이번 프로젝트 디자인 지도 사상 을 소개했다

원칙과 조직구조도 항목 총감은 프로젝트 전체의 상황을 설명하고 참석자들에게 주제 교육을 했다.

회의에서 고권수 부사장은 조직변혁지도팀 명단을 읽고 회사 조직 변혁의 막을 본격적으로 올렸다.