ホームページ >

退職の悪い気持ちを追い払うように教えてあげます。

2014/6/6 18:46:00 12

会社を辞める

<p><strong>症状一:怒り<strong><p>


<p>あなたの<a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”のボス<a>は愚材なので、最終的に彼に「白」と言って、映画のようにドアを開けて出てきます。

怒りはあなたを理性を失わせました。

</p>


<p>処方箋:あなたのような歩き方は、いつまでもマイナスイメージです。

あなたの社長はあなたのキャリアアップの鍵を握っています。

怒る前に、よく考えてください。

</p>


<p><strong>症状その2:狂喜<strong><p>


<p>あなたの新しい仕事は250万ドルのオプションを持ってきます。

あなたが辞表を出すと、盛大な祝賀パーティーが開かれます。

狂喜に浸かり、ふわふわと宙に浮いている。

</p>


<p>処方箋:過度の興奮をふたをして、溢れ出さないようにします。「楽極生悲」。

覚えてください。完璧なこともないし、白いパイもないです。夢のような仕事にも問題があります。

</p>


<p><strong>症状その3:憂い<strong><p>


<p>あなたが喜ぶべきことを知っています。仕事を辞めるのはより良い機会のためです。

でも、前の会社の雰囲気が懐かしいです。

</p>


<p>処方箋:自分のことを覚えていてください。<a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>退職<a>の理由。

離れる前に、あなたはもう熟考しました。この問題を乗り越えます。

</p>


<p><strong>症状四:後ろめたい<strong><p>


<p>すばらしい仕事をしていないと思っているあなたを引き継いだ時、時間を逆流させてはいけないと思います。

もっと多くの仕事を引き受けたいですが、もう最後の人が散る時です。あなたはうしろめたい思いにさいなまれています。

</p>


<p>処方箋:あなたが残した最後の期限に、すべての仕事を完成させることができなくて、あなたはきっと犯罪感があります。

できる限りの仕事を終えて、残りのものを移管して、人を走らせます。

</p>


<p><strong>症状5:患上のトラブル<strong><p>


<p>辞表を提出しましたが、いつも損得にかかります。

いつも電話を取ろうとしていますが、辞表を回収できるかどうか聞きたいです。

</p>


<p>処方箋:このような変換<a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>仕事<a>前の“神経過敏症”はとても自然です。

なぜ新しい仕事を選んだのかを注意してください。よく考えたら元のあなたに戻ります。

</p>


<p><strong>症状六:嫉妬<strong><p>


<p>新しい仕事の情報が流れたら、あなたのオフィスで一番親しい友達があなたに「冷たい肩」を与え始めます。

</p>


<p>処方箋:親しい同僚は彼らを捨てたと感じるかもしれません。

彼らを誘って一緒に昼食をして、彼らにあなた達の友情を理解させて、仕事の外まで続きます。

</p>


<p><strong>症状7:つまらない<strong><p>


<p>落胆と茫然自失の中で、あなたは一日千秋の二週間を過ごします。

</p>


<p>処方箋:こんな印象を与えたいですか?「えっと、事務所全体の士気を落としている人ですよ。」離れることにしました。最後の日に楽観的に頑張って仕事をしたらどうですか?<p>

  • 関連記事

どうやってヘッドハンティングが注目されるターゲットになりますか?

人件費
|
2014/6/6 9:29:00
57

会社と社員は給料の面でウィンウィンを達成するのが難しいです。

人件費
|
2014/6/4 22:04:00
17

会社は絶対にあなたに教えない3つの秘密

人件費
|
2014/6/4 18:18:00
21

職場の悟り:他の人より少し多くする。

人件費
|
2014/6/4 9:06:00
68

会計士必学の賃金交渉テクニック戦

人件費
|
2014/6/2 21:18:00
10
次の文章を読みます

夏の服のお店はどうやって販売しますか?

夏に入って、多くの業界は閑散期に入りました。服装業界も例外ではありません。しかし、シーズンオフは市場が全くないわけではない。服装の閑散期に金を儲ける服装の商売人も少なくなくて、そのため、服装の閑散期の時にみんなは精神を奮い起こして、適当な販売の策略を運用してビジネスチャンスを発掘します。服装の閑散期にどうやっていい業績を出せるかということは、ほとんどのアパレル業者が考えている問題です。以下は小編がまとめた閑散期の販売技術です。