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歴史玉柱:創業者の足跡

2011/1/24 16:43:00 153

創業投資ファンド

今は何を見ていて、「何でも浮雲」だと思います。

若い時、レスリングの前は、全然そうではありませんでした。


 

歴史の柱


巨人

投資する

代表取締役


馬雲と虞鋒は雲の峰を設立することを生みました。

基金

この考えは後で私に相談して、興味があるかどうか聞いてください。

彼らの考えを聞いていると、とても頼もしいと思います。私も参加すると言って、発起人の一人となりました。


馬雲さんと私はこのように言っています。投資の方向は保健品です。一つはネットゲームです。この二つは少なくともアドバイスをします。

プロジェクトを鑑定する時、私に意見を言ってほしいです。

第三に、私たちが投資したプロジェクトの決定者、管理者の指導について、私は精力を使うことを望んでいます。


私たちは接触が多いので、一緒に遊んで、おしゃべりをします。

みんなと交流するのに役に立ちます。

彼と話してたくさんのことを学びました。

私の目から見れば、馬雲は戦略家で、具体的に仕事ができる人です。

例えばインターネットの面では、彼は未来の五年間を見ることができます。しかも正確に見られます。

私はせいぜい一年しか見られません。この差が来ました。

ネットはゲームとコミュニティ以外に、投資計画がありませんので、深く研究する必要はありません。

大体の方向を知りたいです。

直接彼に聞けば、大体の結果が分かります。


以前は「史大胆」と言ってもいいです。


1997年は巨人が一番落ちぶれた時です。

以前はずっとでたらめな人で、経済の法則に基づかないで仕事をしていました。

その時は私を「史大胆」と呼ぶのが適当です。

私は巨人の漢カードが成功してから、一気に十数個の業界を作って、多元化の経営をしました。

管理も雑です。


最悪の時、私はいつも一人で部屋の中にいます。私の過去を振り返ってみます。どのような間違いがあったのかを反省します。また創業するなら、どのようなところが克服しなければならないですか?


この间の思考は、内部の従业员と批判と自己批判の会议を开き、私の部に批判を与えてくれました。この过程で生まれ変わったとは言えませんが、少なくとも私の个人全体の考え方には大きな変化がありました。

今振り返ってみると、馬鹿野郎から、企業に対して理性的に仕事をする人になりました。


低谷期の数ヶ月前は自信がありませんでした。私はずっと巨人のビルを建てたいので、建てたらこの谷底から出られます。

私はずっとこの努力をしていますが、最後には成功しませんでした。だからその時は自信がなくなりました。

このビルはもう建てられないと気づきました。私の焦点は一つの製品に変えて、一つの製品で作り直します。


人は順調な時、成功する時、勝っておごらないで、失敗する時簡単に負けを認めないでください。

あなたは負け惜しみというやる気があります。どんな困難も乗り越えられます。

だから私は創業者にこの段階で少し強くなるように提案します。

もちろん、頭をかぶって寝てはいけません。


実はある程度、人が波折にあうのはいいことです。

人は成功する時、順調な時、実は何かを学ぶことができないのです。

失敗した時だけ、教訓を総括するのはよく深くて、確かに役に立ちます。


中国で企業をするのはやはり控えめなほうがいいです。


柳に伝志して経をとる


私は1997年に最も困難な脳プラチナをするつもりですが、まだやっていない時に、柳伝志を探して深く話をしました。彼の企業文化を聞きました。

その後、私たちの企業文化は彼らをたくさん吸収することです。

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第一条できると言ったら、できないなら言わないでください。

この話は地味ですが、とても実用的です。

私も昔はよくこのようなことがありました。部下が胸をたたいてくれました。来月の売り上げはきっといくらになりますか?

下に上を騙すのと同じです。上に彼を乗せても、下を騙すのと同じです。チームの雰囲気が非常に悪いです。戦闘力がないです。


柳さんと話をしてから、このような決まりを決めました。

支社が販売計画を報告する時、私は彼らに少なく申し込むことができると言いましたが、新聞を出すと必ずできます。

この雰囲気が形成されると、業務が落ち着いてきます。


保健品を作る二つの大きなポイント


巨人はわが社がずっと使っている名前です。

ゴールド、プラチナはその下の商品シリーズです。このような名前を商品につけるのが好きです。

製品に名前をつけて、庶民が日常的に話している時によく出る言葉を使ったほうがいいです。

それらの深い言葉は覚えられない。

だから初めて商品を作って、頭の黄金と名づけました。これは出発点です。

後ろはいつも上に寄っています。


実はサプリメントを作る一番重要なポイントは二つです。一つ目は理論的に本当に有効ですか?

第二に、効果消費者自身が感じられるかどうか、もし感じられるなら、彼は口コミであなたに伝えられます。

実は健康食品は本当にお金を儲けて、広告によってお金を儲けることができないので、広告のコストは高すぎて、1つの引率の作用を果たすことしかできません。

本当にお金を稼ぐのは消費者によるものです。


投資の機会があれば、会社の負債率がゼロであることを主張する必要がないかもしれません。


自分の好きなことをする。


会社を辞めたら、一番好きなことをします。

これはとても重要です。会社がゲームを開発して、ユーザーの立場で体験して、意見を出します。

もし面白いゲームに出会ったら、楽しく遊んで、会社のために貢献して、仕事と生活が一体となります。本当に嬉しいです。


会社のネットゲームのプロジェクトは私に研究開発に参加させません。

プロジェクトについても一言言ってくれれば、具体的に研究開発を担当する人はどうすればいいか分かりませんので、必ず研究開発者に権限を与えます。

プロジェクトは具体的にどのように研究開発するべきですか?指導者と指導される関係が存在しません。みんなは平等です。


今私は物事を見ていますが、どれも淡々とした感じです。「何でも浮雲」です。確かに若い時とは違います。

若い時、特にレスリング前の私は今とまったく二人です。


その時は何でも気にしていたようで、何でも欲しいです。最後には何もなくなりました。

今は少し薄く見ていますが、実はとてもいいです。自分はとても幸せです。企業の発展はまだ遅いとは限らないです。個人の生活はもっといいかもしれません。


未来の創業者の二大素質


創業者に対して、一番直接的なアドバイスをしたいです。

彼らはみんな可愛いと思いますので、彼らに対する責任の角度から、回りくどいことをしないでください。彼が聞きたがるかどうかは彼のことです。

私から見れば、最も真実な考えを話すことです。

私はこの指導思想に基づいています。


未来の創業者の一番重要な素質は二つがあると思います。第一は悟りで、悟りがないと、アルバイトに行くべきです。創業者になるとは限らないです。

二つ目の勤勉は苦労することができます。

この二つです。一つ足りないとだめだと思います。

この二つを合わせて、彼は半分以上成功したと思います。

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