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Xi'An Textile Group Wanli Remporte Le Titre!La Finale Du Concours De Compétences Professionnelles Pour Les Filateurs « Coupe De Longitude - Ouest» A Pris Fin
Journaliste dans ce numéro - taohong
Le 22 novembre, après deux jours de compétition intense et intense, la finale nationale du concours de compétences professionnelles 2024 de l'industrie nationale du textile « coupe de filature de la chaîne et de l'Ouest» pour les filateurs (opérateurs de machines à fil fin) a été brillamment clôturée.
Les 73 finalistes des 14 provinces du pays (municipalités, régions autonomes) se sont distingués après une comparaison serrée et un jury rigoureux.Parmi eux, Xi'an Textile Group Wanli a remporté la première place de la finale nationale, avec un prix de 10 000 yuans;8 000 yuans pour les 2e et 3e places de la finale nationale et 7 000 yuans pour les 4e et 6e places de la finale nationale.Les six premiers prix sont soutenus par la Fondation Textile Light pour l'éducation technologique.Wenshang Ruyi Technology Textile Co., Ltd. Zhao Manna a remporté le prix unique du projet « joint de fil fin enroulé autour d'un rouleau en cuir» et Wanli a également remporté le prix unique du projet « enfiler la méthode pour changer de mèche».(voir la liste des gagnants à la fin de l'article)
Lors de la cérémonie de remise des prix, Wang jiushin, Secrétaire du Comité de documentation de la Fédération de l'industrie textile de Chine, a remis les prix aux finalistes nationaux qui ont remporté la première place.
Wang jiushin, Secrétaire de la Commission documentaire de la Fédération chinoise de l'industrie textile, Dong kuiyong, Président de l'Association chinoise de l'industrie textile du coton, Wang Yao, Vice - Président Jing Xinquan, ancien Vice - Président Ye weichun, membre du Groupe du parti de l'Union générale de la ville de Xi'an, Xue guanwen, Vice - Président, Zhao Liang, Président de l'Union des finances, du commerce et de la finance de la province du Shaanxi, Zhao Liang, Secrétaire du Comité du parti du Groupe du textile de Xi'an,Des invités de premier plan tels que le Président Lu jipuk ont assisté à l'événement.Zhou Xiaosong, Directeur adjoint du Département des ressources humaines de la Fédération chinoise de l'industrie textile, a présidé la cérémonie de clôture.
Tous les membres chantent l'hymne national de la République populaire de Chine.
En tant que Président - juge de ce concours, Jing Xin, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, a fait des commentaires techniques sur le concours à partir d'analyses de propositions, d'analyses de jugement, d'analyses de propositions d'essai, d'analyses de résultats et de tendances de développement.Ce concours de compétences professionnelles pour les filiers fins est conçu en deux parties: un examen théorique et un examen pratique.Du point de vue des provinces participantes, les provinces fortes du coton et du textile de ce concours ont envoyé des équipes de compétiteurs et ont obtenu de bons résultats, parmi lesquels les provinces du Shandong et du Shaanxi.
Jingxinquan a déclaré qu'avec l'amélioration du niveau global de l'équipement de l'industrie, le niveau d'intelligence et d'automatisation de l'équipement de filature continue d'augmenter, l'application de l'équipement de nouvelle technologie tels que le câblage grossier et fin, la surveillance du filament unique de fil fin, le filage serré, la nouvelle machine à envelopper automatique, etc., changent constamment les exigences de l'opération de fil fin, la loi de fonctionnement de l'industrie est également en constante amélioration.C'est un nouveau défi pour la gestion de la production de l'entreprise et un nouveau défi pour les opérateurs de première ligne, la nouvelle génération d'opérateurs, en plus d'avoir de grandes compétences opérationnelles, a également besoin de connaissances sur la gestion de la qualité, les applications numériques, la gestion des équipements et d'autres aspects, les opérateurs doivent constamment apprendre de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences.
Par la suite, les organisateurs de ce concours ont remis des prix aux gagnants.
Dong kwiyong, Président de l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, et Xue guanwen, membre du Groupe du parti syndical général de la ville de Xi'an et Vice - Président, ont décerné des prix aux finalistes nationaux qui ont remporté les places 2 - 3.
Wang Yao, Vice - Président de l'Association chinoise de l'industrie textile du coton, et Zhao Liang, Président du syndicat de l'industrie légère financière et commerciale de la province du Shaanxi, ont récompensé les finalistes nationaux qui ont remporté les places 4 à 6.
Le Président de l'Association chinoise de l'industrie textile du coton, Dong kwiyong, et le Secrétaire du Comité du parti et Président du Conseil d'administration du groupe textile Xi'an, lu jipuo, ont décerné des prix aux joueurs de la 1ère à la 3ème place des deux groupes de prix individuels "autour du joint de fil fin De Rouleau en cuir" et "dans le sens de l'enfilage et du changement de mèche".
Jing Xinquan, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, Hou penghui, Directeur de l'Union textile de l'industrie légère de Xi'an, Tian Keqin, Directeur général adjoint de Chengyi intelligent Textile Machinery Co., Ltd., a décerné un certificat de renommée aux finalistes nationaux qui ont remporté les places 7 à 18.
Ye weichun, ancien Vice - Président de l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, Yan jiamin, Président de l'Association de l'industrie textile de la province du Shaanxi, Xu Yuanzhi, Secrétaire du Comité du parti, Directeur exécutif et Directeur général de l'Institut des sciences textiles de la province du Shaanxi Co., Ltd., a décerné des certificats de mérite aux finalistes nationaux qui ont remporté les 19e à 30e places.
Vang Lili, première gagnante de la finale nationale de ce concours, a lu la lettre d'initiative.
« face aux exigences du développement de haute qualité de l'industrie textile, la construction d'une équipe de mécaniciens de haute qualité et la stimulation de l'esprit des artisans des grands pays peuvent fournir un flux constant de motivation pour le développement de l'industrie. » Dong kuiyong, Président de l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, a déclaré dans ses remarques finales que la formation de talents qualifiés a toujours été le travail principal de l'industrie,L'Association de l'industrie textile du coton de Chine a activement mené une série de travaux liés à la formation et à la sélection de talents qualifiés, à la mise en place d'une plate - forme d'apprentissage et d'échange de talents qualifiés, au renforcement continu des incitations à la reconnaissance des talents hautement qualifiés, à un système de concours de compétences professionnelles solide, à la stimulation continue de la créativité innovante des talents qualifiés, à travers des activités de concours, à la formation et à la sélection d'un groupe de leaders hautement qualifiés.Les filateurs sont un travail très important dans le domaine du textile de coton, avec une large couverture et une forte influence, du concours national de compétences professionnelles dans l'industrie textile, le plus grand nombre de participants au concours de fils fins.Sous l'exigence d'un développement de haute qualité, ce concours de compétences a été organisé de manière significative et a été hautement apprécié par les dirigeants des provinces (municipalités, régions autonomes) avec de fortes garanties organisationnelles;Les régions ont profité de cette occasion pour organiser et participer largement, mettre en évidence l'esprit des plus beaux combattants, on peut dire que ce concours a montré à ce stade le plus haut niveau de la technologie opérationnelle de l'industrie textile du coton en Chine.
Le concours de compétences professionnelles de l'industrie textile est une plate - forme importante pour la formation de talents qualifiés, pour la prochaine étape du travail, Dong kwiyong a proposé trois idées: l'objectif est clair pour l'industrie textile du coton de prendre la voie du développement de haute qualité, les talents qualifiés doivent avoir une mission, Promouvoir l'esprit de travail et de moule de la nouvelle ère, l'esprit artisanal, ensemble améliorer le niveau de résilience et de sécurité de la chaîne d'approvisionnement de la chaîne industrielle,Promouvoir le développement de haute qualité dans toute la chaîne industrielle;Deuxièmement, les entreprises sont le principal sujet de la formation des talents qualifiés, le Gouvernement, les universités, les entreprises et l'industrie renforcent la coopération, explorent de nouveaux modèles, enrichissent de nouveaux moyens, renforcent l'articulation organique de la formation professionnelle, de la formation continue et de l'éducation générale, et forment un mécanisme de Formation des talents hautement efficace et synergique;Troisièmement, il s'agit de s'appuyer sur les nouveaux développements de l'industrie, d'explorer de nouvelles formes d'activités de concours, d'optimiser le système de concours, d'améliorer le système de classement des compétences professionnelles de l'industrie et le mécanisme d'identification, de créer un environnement social propice à la croissance et à la formation des talents, de sorte que les talents qualifiés aient des échelons verticaux et des conversions horizontales dans le développement de carrière.
"La nouvelle phase de développement historique, comment forger une main - d'œuvre de l'industrie textile qualifiée pour maîtriser de nouveaux outils technologiques et s'adapter à de nouvelles relations de production, est un sujet majeur auquel notre industrie a désespérément besoin de répondre", a déclaré Wang JIUXIN, Secrétaire du Comité de documentation de la Fédération chinoise de l'industrie textile, dans son discours de clôture, sous la demande de développement de la nouvelle productivité qualitative,La Fédération de l'industrie textile de Chine et l'Association de l'industrie textile du coton de Chine attachent une grande importance à la formation, à la promotion et à la direction de la main - d'œuvre qualifiée, promeuvent vigoureusement les réalisations avancées et l'excellence, promeuvent fermement la réforme de la construction de la main - d'œuvre industrielle, jouent pleinement le rôle principal des travailleurs de l'industrie, encouragent davantage de travailleurs, en particulier les jeunes générations, à suivre la voie du talent qualifié et du pays de l'industrie,Promouvoir le développement d'un nouveau type d'industrialisation du textile et la construction d'un système industriel moderne.
Wang JIUXIN a déclaré que cette compétition avait été couronnée de succès et qu'à l'avenir, il espérait que les joueurs mettraient en avant les bonnes idées, le bon style, la bonne technologie et les bonnes expériences du processus de compétition, qu'ils accorderaient une importance continue à l'amélioration de leurs qualités, qu'ils s'efforceront d'être des travailleurs apprenants, compétents et compétents, qu'ils infecteront et conduiront leurs partenaires à progresser ensemble et à exceller ensemble.Dans le même temps, nous espérons que partout, les unités résument bien l'expérience de la compétition, combinent étroitement la compétition de compétences avec la formation technique quotidienne, l'entraînement des postes, l'apprentissage, l'entraînement et la compétition, et que Zaza fait progresser la construction d'une équipe de talents hautement qualifiés.Nous croyons que grâce aux efforts conjoints de toutes les parties de l'industrie, il y aura un flux constant de talents hautement qualifiés dans le textile en Chine, et que la main - d'œuvre de talents de haute qualité favorisera inévitablement le développement de haute qualité de l'industrie textile chinoise.
Ce concours est organisé conjointement par la Fédération de l'industrie textile de Chine, le Centre d'orientation technique pour la formation à l'emploi de Chine, le Comité national des syndicats chinois du commerce et de l'industrie du tabac, l'Association de l'industrie textile du coton de Chine, le syndicat de l'industrie légère financière et commerciale de la province du Shaanxi, le Syndicat général de la ville de Xi'an, le syndicat de l'industrie textile légère de la ville de Xi'an, la société par actions de machines textiles de Chengyi,Co - organisé par Xi'an Textile Group LLC, il est fortement soutenu par la Fondation d'éducation scientifique et technologique Textile Light, l'Association de l'industrie textile de la province du Shaanxi, Chongqing jincat Textile Equipment Co., Ltd., Shaanxi Cotton Textile Technology Journal Society.
Zhou Xiaosong, Directeur adjoint du Département des ressources humaines de la Fédération chinoise de l'industrie textile, a présidé la cérémonie de clôture.
Après la cérémonie de clôture, les gagnants de cette section du concours ont effectué une performance technique opérationnelle.
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