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Trois Contradictions De Vêtements De Canal De Lecture

2010/12/4 16:20:00 54

Trois Grandes Contradictions De Vêtements Entreprises De Vêtements De Canaux

Il y a longtemps, tous les aspects de la vie de "canaux" le roi est "terminal", le slogan qui reflètent pleinement l'importance de la construction de canaux et de service du terminal.

Entreprises de vêtements

Comment faire de la planification de canal de commande de terminal est, bien avant le problème.

En raison de la chaîne de l'industrie en aval de la Division du travail dans différents inévitablement

Vêtement de canaux

Il y a beaucoup de contradictions, parce que le modèle de la taille de l'entreprise et de fonctionnement différentes, la forme de la contradiction, et ce principalement sur les

Trois contradictions

: première contradiction: la contradiction entre le général et d'agents, de grandes contradictions: la contradiction entre la seconde Corporation et le terminal, la troisième plus grande contradiction: la contradiction entre l'agent et le terminal.


La première grande contradiction: la contradiction entre la société mère et agents. Des contradictions dans les domaines suivants: conflits d'intérêts, par exemple, de la gestion des conflits, de conflits, de produits de la stratégie du conflit, de conflits et de fonds.

Corporation espère que des agents capables de devenir un bon garçon, obéissant à la gestion du marché, de fonctionnement stable, pas timides.

L'agent très rationnel, le choix de la bonne marque suivi général de la société autant que possible de gagner plus d'argent.

Principal contradiction entre Corporation et d'agents de distribution est comment les intérêts.

Et par rapport à l'avantage stratégique de conflit, de produits et de la gestion des conflits semblent n'est pas si important, comment résoudre les contradictions de la compagnie et l'agent?


1, de résoudre la contradiction entre les principaux aspects; l'élaboration d'un système de distribution rationnelle des intérêts.

Les recettes et les dépenses d'intérêts par produit, Corporation indicateurs les recettes et dépenses des indicateurs et des frais de gestion quantitative, strictement conformément au contrat ou de documents à exécuter.

Les recettes se réfère à des intérêts, des agents comme spécifié dans le contrat devrait obtenir la politique de remboursement, par exemple, pour les ventes de fixer un nombre de tels que l'amplitude, de la vente, l'indice de performance peut formuler un élastique, le classement de récompense particulière de vente; programme de récompense de réglage séparément, d'indiquer clairement et sans ambiguïté.

Les dépenses se réfère à la politique des dépenses comprenant: de l'étagère de retour, à l'extérieur de la publicité, la publicité à la télévision, de la propagande, de cadeaux promotionnels, de défauts de retour de règlement de frais de pport de marchandises, de subventions et de frais d'entreposage, de frais de réception d'Une série de campagnes de commercialisation produite par un responsable de la proportion des instructions.


2, résoudre le deuxième aspect contradictoire: l'adoption de mécanismes de la modernisation de la gestion d'entreprise constamment sur les entreprises de pformation.

Sa vision claire du développement et de la stratégie de développement de l'entreprise, l'élaboration de plans d'exploitation et le développement de la stratégie détaillée a informé les agents, continue de recueillir des agents d'informations de rétroaction, sur demande de l'agent général présenté en temps opportun, aucun doute adoptée par la Conférence, de formation, de documents, de contrats, de programmes, d'un réseau téléphonique, et d'autres formes de communication en profondeur, de la politique de l'entreprise, l'idée de mettre en œuvre les agents, ce qui permet d'obtenir une hauteur uniforme de l'idéologie, action étroitement liés.


La deuxième contradiction: général de la société et entre les terminaux de contradiction. Principalement dans des produits, de publicité, de cadeaux promotionnels et programme de ces trois aspects.

Corporation demande au terminal conformément aux exigences de la société à fonctionner, tels que des magasins, de présentation de produits, la décoration, ainsi que des activités de promotion, de nombreux terminaux n'est pas atteint.

Terminal de se plaindre de l'entreprise de produits non conformes au marché, ne sont pas conformes aux tendances de la mode, pas à la mode, la question de la qualité des produits, de marchandises est trop lente, trop de numéros d'ordre chaque année, de l'absence de programmes de promotion efficace, don n'est pas riche, de publicité, de financement, le problème de la marque n'est pas connue.

Comment résoudre un conflit de Corporation et le terminal page_break? {}


1, Corporation en fait leur manque, en ce qui concerne les produits: Études de marché, de faire suivre le rythme de la vie, un produit riche en espèces, d'accélérer la vitesse de production de raccourcir le temps d'arrivée, le terminal; à l'aspect de l'image, de pratique, d'améliorer l'image, attention à la couleur, la lumière, la saillie et l'image de marque, de créer un échantillon de magasin.

Dans le domaine de la gestion: publication de manuels, de gestion d'affichage de terminal de manuels, de publicité et de fabrication de journaux et magazines album électronique, des entreprises, des fabricants d'envoyer plus de professeur de maintien des compétences, d'envoyer du personnel au magasin de tutorat.


2, terminal de changer ses défauts, conformément aux exigences de la société, de faire le terminal de gestion, en particulier le propriétaire et gestionnaire de constamment améliorer la qualité globale, le travail de gestion de marchandises, de gestion du personnel, de gestion et de promotion, les marques, et ainsi de suite, le problème existent en temps utile à l'agent de réaction, l'apprentissage et l'échange d'autres avancées multidirectionnel, à l'aide d'une solution.


La troisième contradiction: agents entre le terminal et de contradictions. Principalement dans des produits, de publicité, de marque de promotion, de la politique de soutien à ces quatre aspects.

L'agent demande au terminal conformément aux exigences de la société pour l'opération, par un magasin de grands magasins, beaucoup de magasins, de la mise à jour de l'image de nouveau, la tâche de vente augmente chaque année, ne permet pas de dettes, et d'améliorer en permanence les salaires du personnel, ainsi que le Renforcement de la gestion de magasins.

Le terminal se plaignent de produits non conformes au marché, ne sont pas conformes aux tendances de la mode, pas à la mode, la question de la qualité des produits, de marchandises est trop lente, l'inventaire de la pression, le volume des ventes n'est pas bonne, de difficultés de trésorerie, Service de soutien insuffisant de l'absence de directives, l'absence de programme d'activités promotionnelles, don n'est pas riche, la question de la publicité sans plus attendre.

Comment résoudre la contradiction entre l'agent et le terminal?


1, des agents pour opération de planification des annuel, rendre le terminal que la stratégie de développement de cette année, y compris les objectifs de cette année, des programmes de promotion des ventes de décomposition, un service de stratégies et mesures de récompense de l'agencement, et des programmes de formation, de sorte que le terminal est Une direction claire et ses objectifs de développement standard, on peut obtenir des mesures de récompense.

Agents de promouvoir l'interaction, terminal et l'échange de bonnes méthodes de gestion, et, en cas de résumé par ppt, un film sera en ordre, photo électronique à d'autres formes de propagande; en termes de financement possible de renforcer le soutien à la borne.

Le renforcement de l'équipe de construction, de faire un travail de maintenance de terminal.


2, terminal de gérer leur propre développement, de diagnostic, de faire de la planification, de communiquer et d'autres magasins, de faire une analyse de la situation des marchandises, dans le contrôle de la vente de marchandises, le recrutement de vendeuse, d'augmenter les salaires du personnel, la création de plusieurs bonus prime, donner un cadeau promotionnel, de faire la promotion de marques, de collecte d'informations de client, de faire de la gestion de la relation les clients, d'améliorer les services après - vente.

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